lowongan kerja Asri Motor

astri motor membutuhkan karyawan sebagai berikut:
1. Sales Executive Toyota (SE)
2. Sales Executive Motor Honda (SC)
3. Brand Associate Lexus (BA)
4. Service Head Toyota (SH)
5. Kepala Bengkel AHASS (AS)

Sales Executive (SE)
Tanggung Jawab Pekerjaan:
1. Melaksanakan kegiatan penjualan mobil toyota untuk mencapai target penjualan perusahaan
2. Melakukan kegiatan promosi (canvassing, pameran, moving, iklan, dll)
3. Membuat laporan activity prospecting
4. Memberikan after sales service kepada customer
Kualifikasi:
1. Laki-laki/Perempuan
2. Usia maksimal 35 tahun
3. Pendidikan minimal SMA/Sederajat
4. Berpenampilan rapi dan menarik
5. Memiliki minat dagang, kemampuan komunikasi yang baik dan persuasif
6. Memiliki kendaraan pribadi dan SIM
7. Lebih diutamakan memiliki pengalaman di bidang marketing
8. Penempatan Surabaya dan Sidoarjo

Sales Executive Motor Honda (SC)
Tanggung Jawab Pekerjaan:
1. Melaksanakan kegiatan penjualan motor Honda untuk mencapai target penjualan perusahaan
2. Memberikan after sales service kepada customer
Kualifikasi:
1. Laki-laki/Perempuan
2. Usia maksimal 30 tahun
3. Pendidikan minimal SMA/Sederajat
4. Berpenampilan rapi dan menarik
5. Fresh Graduate dipersilahkan melamar
6. Memiliki minat dagang, kemampuan komunikasi yang baik dan persuasif
7. Memiliki kendaraan pribadi dan SIM
8. Penempatan Sidoarjo

Brand Associate Lexus (BA)
Tanggung Jawab Pekerjaan:
1. Melaksanakan kegiatan penjualan mobil premium Lexus
2. Membuat laporan activity prospecting
3. Memberikan after sales kepada customer
Kualifikasi:
1. Pria/Wanita
2. Usia maksimal 30 tahun
3. Berpenampilan menarik
4. Pendidikan minimal S1
5. Memiliki SIM A/C
6. Percaya diri, gigih, tekun, persuasif
7. Memiliki networking yang luas
8. Memiliki interpersonal skill yang baik

Service Head Toyota (SH)
Tanggung Jawab Pekerjaan:
1. Mengelola seluruh kegiatan bengkel
2. Membuat perencanaan dan memastikan pencapaian target bengkel sesuai dengan standar yang ditetapkan
3. Menjaga dan meningkatkan mutu pelayanan bengkel
4. Pembinaan dan pengembangan personel bengkel
5. Mengevaluasi pelaksanaan sistem dan prosedur bengkel
Kualifikasi:
1. Usia maksimal 40 tahun
2. Pendidikan S1 Elektro/Mesin/Otomotif
3. Memiliki pengalaman sebagai Kepala Bengkel/Service Advisor minimal 2 tahun
4. Berorientasi terhadap target dan pelayanan terbaik bagi pelanggan
5. Memiliki kemampuan delegasi yang baik

Kepala Bengkel AHASS (AS)
Tanggung Jawab Pekerjaan:
1. Mengelola seluruh kegiatan bengkel
2. Bertanggung jawab terhadap target service dan spare part
3. Menjaga dan meningkatkan mutu pelayanan bengkel
4. Meningkatkan kualitas SDM untuk meningkatkan produktivitas bengkel
5. Mengevaluasi pelaksanaan sistem dan prosedur bengkel
Kualifikasi:
1. Usia maksimal 40 tahun
2. Pendidikan minimal SMK mesin/otomotif
3. Menguasai teknik mesin dan sparepart kendaraan bermotor
4. Berorientasi terhadap target dan pelayanan terbaik bagi pelanggan
5. Memiliki pengalaman sebagai Kepala Bengkel
6. Menguasai Program Komputer Microsoft Office

Human Resource Staff (HRD)
Tanggung Jawab Pekerjaan:
1. Merekrut calon karyawan baru
2. Menindaklanjuti laporan mengenai permasalahan karyawan
3. Mengevaluasi kinerja karyawan
4. Bertanggung jawab terhadap absensi karyawan
5. Bertanggung jawab terhadap segala macam administrasi personalia
Kualifikasi:
1. Pria/Wanita
2. Pendidikan S1 Psikologi
3. IPK Minimal 2,75
4. Menguasai Microsoft Office
5. Paham mengenai proses seleksi dan rekrutmen
6. Pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama
7. Terbuka bagi fresh graduate
Kirim Surat Lamaran lengkap ke alamat:
Head Office Asri Motor (HRD)
Jl. Pucang Anom Timur No. 9 Surabaya
atau email: nia.hrd@asrimotor.com cc: hrd.asrimotor@gmail.com
subyek email: nama_kode posisi; misal: INDAH WAHYUNI_BA